Απαραίτητη προϋπόθεση για τη χορήγηση του επιδόματος ανεργίας από τον ΟΑΕΔ στον απολυθέντα είναι η έγκυρη καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη.
Αυτός πρέπει να αναγγείλει εντός οκτώ ημερών την απόλυση στον ΟΑΕΔ, ώστε ο οργανισμός να βεβαιωθεί ότι ο άνεργος αποχώρησε από την εργασία παρά την θέλησή του, γεγονός που είναι απαραίτητο για την χορήγηση του επιδόματος ανεργίας.
Αν δεν τηρηθούν οι τυπικές προϋποθέσεις για την απόλυση, ο ΟΑΕΔ αρνείται τη χορήγηση του εν λόγω επιδόματος.
Σε αυτή την περίπτωση ο άνεργος δικαιούται να λάβει αποζημίωση από τον εργοδότη για την ζημία που υπέστη από τη μη πληρωμή του επιδόματος ανεργίας.
0 Comments
Το επίδομα ανεργίας δε δίνεται σε κάθε κατάσταση ανεργίας, αλλά μόνο στην περίπτωση που έχουμε λήξη (π.χ. τέλος διάρκειας της σύμβασης ορισμένου χρόνου) ή μη ηθελημένη λύση (απόλυση) της σχέσης εργασίας του ασφαλισμένου. Στοιχεία που σοκάρουν έδωσε πριν από λίγο στη δημοσιότητα ο ΟΑΕΔ για τον μήνα Σεπτέμβριο. Την ώρα που η ανεργία παραμένει καθηλωμένη στα ύψη, την ώρα που ο ΟΑΕΔ έχει συγκεντρώσει ένα εκατομμύριο ονόματα ανθρώπων χωρίς δουλειά, ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων μειώνεται δραματικά. Χειρότερη αναμένεται να γίνει η κατάσταση από το νέο έτος καθώς το πλαίσιο γίνεται ακόμη πιο αυστηρό. Άρχισε η υποβολή αιτήσεων προς τον ΟΑΕΔ από τους δικαιούχους για το εποχιακό επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ. Δυνατότητα υποβολής αίτησης θα υπάρχει και μέσω των ΚΕΠ από 14/10/2013. ΟΑΕΔ επίδομα ανεργίας 2014 τι αλλάζει Αλλάζουν και πάλι τα κριτήρια για το επίδομα ανεργίας ΟΑΕΔ από το 2014 και γίνεται ακόμη πιο Μία από τις απαιτούμενες προϋποθέσεις που θέτει ο νόμος για να λάβει ο μισθωτός επίδομα ανεργίας, είναι και η έγκυρη απόλυσή του, ήτοι η καταγγελία της σύμβασης εργασίας του από τον εργοδότη. Μισθωτοί των οποίων καταγγέλθηκε από τον εργοδότη ή έληξε η σύμβαση εργασίας και που έχουν ασφαλισθεί στον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ μπορούν με ορισμένες προϋποθέσεις να εισπράξουν από τον ΟΑΕΔ επίδομα ανεργίας. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ |
TOPiCON
Payroll Support Services Πάντα αναφέρουμε την προέλευση της πληροφόρησής μας!!
December 2013
Categories
All
|