Απαραίτητη προϋπόθεση για τη χορήγηση του επιδόματος ανεργίας από τον ΟΑΕΔ στον απολυθέντα είναι η έγκυρη καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη.
Αυτός πρέπει να αναγγείλει εντός οκτώ ημερών την απόλυση στον ΟΑΕΔ, ώστε ο οργανισμός να βεβαιωθεί ότι ο άνεργος αποχώρησε από την εργασία παρά την θέλησή του, γεγονός που είναι απαραίτητο για την χορήγηση του επιδόματος ανεργίας.
Αν δεν τηρηθούν οι τυπικές προϋποθέσεις για την απόλυση, ο ΟΑΕΔ αρνείται τη χορήγηση του εν λόγω επιδόματος.
Σε αυτή την περίπτωση ο άνεργος δικαιούται να λάβει αποζημίωση από τον εργοδότη για την ζημία που υπέστη από τη μη πληρωμή του επιδόματος ανεργίας.
0 Comments
Το επίδομα ανεργίας δε δίνεται σε κάθε κατάσταση ανεργίας, αλλά μόνο στην περίπτωση που έχουμε λήξη (π.χ. τέλος διάρκειας της σύμβασης ορισμένου χρόνου) ή μη ηθελημένη λύση (απόλυση) της σχέσης εργασίας του ασφαλισμένου. Στοιχεία που σοκάρουν έδωσε πριν από λίγο στη δημοσιότητα ο ΟΑΕΔ για τον μήνα Σεπτέμβριο. Την ώρα που η ανεργία παραμένει καθηλωμένη στα ύψη, την ώρα που ο ΟΑΕΔ έχει συγκεντρώσει ένα εκατομμύριο ονόματα ανθρώπων χωρίς δουλειά, ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων μειώνεται δραματικά. Χειρότερη αναμένεται να γίνει η κατάσταση από το νέο έτος καθώς το πλαίσιο γίνεται ακόμη πιο αυστηρό. Άρχισε η υποβολή αιτήσεων προς τον ΟΑΕΔ από τους δικαιούχους για το εποχιακό επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ. Δυνατότητα υποβολής αίτησης θα υπάρχει και μέσω των ΚΕΠ από 14/10/2013. ΟΑΕΔ επίδομα ανεργίας 2014 τι αλλάζει Αλλάζουν και πάλι τα κριτήρια για το επίδομα ανεργίας ΟΑΕΔ από το 2014 και γίνεται ακόμη πιο Μία από τις απαιτούμενες προϋποθέσεις που θέτει ο νόμος για να λάβει ο μισθωτός επίδομα ανεργίας, είναι και η έγκυρη απόλυσή του, ήτοι η καταγγελία της σύμβασης εργασίας του από τον εργοδότη. Χωρίς επίδομα ανεργίας θα μείνουν από αυτό το φθινόπωρο πάνω από το 50% των εποχικά απασχολούμενων που είχαν επιδοτηθεί από τον ΟΑΕΔ την προηγούμενη τετραετία συνολικά για 450 ημέρες (18 μήνες) ενώ οι υπόλοιποι θα δικαιούνται να λάβουν επίδομα για όσες ημέρες και μήνες υπολείπονται από το συγκεκριμένο όριο. Μισθωτοί των οποίων καταγγέλθηκε από τον εργοδότη ή έληξε η σύμβαση εργασίας και που έχουν ασφαλισθεί στον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ μπορούν με ορισμένες προϋποθέσεις να εισπράξουν από τον ΟΑΕΔ επίδομα ανεργίας. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ |
TOPiCON
Payroll Support Services Πάντα αναφέρουμε την προέλευση της πληροφόρησής μας!!
December 2013
Categories
All
|