Ανάρτηση 19/04/2013
|
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Εκδίδομε τον ακόλουθο νόμο που ψήφισε η Βουλή: ΝΟΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 4144 Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνικής Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. (ΦΕΚ Α' 88/18-04-2013) |
Ανάρτηση 12/03/2013
|
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΗ Α’ ΓΕΝ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Υπαγωγή στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ των συμβασιούχων έργου και των εργαζομένων σε ατομικές επιχειρήσεις συζύγων ή συγγενών α΄ και β΄ βαθμού. Ο.Α.Ε.Δ. αρ. πρωτ.: 20079/8.3.2013 |
Ανάρτηση 01/03/2013
|
EΛΛHNIKH ΔHMOKPATIA YΠOYPΓEIO ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΑΠΛΟΥΣΤΕΥΣΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΤΜΗΜΑ ΑΠΛΟΥΣΤΕΥΣΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ Επανακαθορισμός των όρων και προϋποθέσεων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), σύμφωνα με τις Υποπαραγράφους ΙΑ. 10,11,12, 13 και 14 του άρθρου πρώτου του νόμου 4093/2012. Aριθ. πρωτ.: 5072/6/25.2.2013 (ΦΕΚ Β' 449/25-02-2013 |
Ανάρτηση 28/02/2013
|
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Με απόφαση, που υπέγραψε ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Γιάννης Βρούτσης, από αύριο 1η Μαρτίου 2013 γίνεται υποχρεωτική η ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ, στο Πληροφοριακό Σύστημα, από εργοδότες που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Το εν λόγω Πληροφοριακό σύστημα, η υλοποίηση του οποίου ξεκίνησε το 2003 και παρελήφθη το 2006, παρέμενε ανενεργό μέχρι την 15/10/2012 οπότε και ετέθη σε λειτουργία για πρώτη φορά, με απόφαση που υπέγραψε ο υπουργός Εργασίας. Με τη χρήση του Πληροφοριακού Συστήματος, δεν απαιτείται πλέον η αυτοπρόσωπη παρουσία των εργοδοτών ή των εκπροσώπων τους στις υπηρεσίες του ΣΕΠΕ ή του ΟΑΕΔ, προκειμένου να υποβάλλουν έντυπα αρμοδιότητας των παραπάνω φορέων, όπως π.χ. αναγγελίες πρόσληψης προσωπικού, πίνακες προσωπικού, αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού, αναγγελίες υπερωριακής απασχόλησης, κ.λπ. |
Ανάρτηση 06/09/2012
|
Έναρξη ηλεκτρονικής διασύνδεσης μεταξύ Ο.Α.Ε.Δ. και Υπουργείου Εσωτερικών για τις άδειες διαμονής πολιτών τρίτων χωρών.
Στο πλαίσιο της ψηφιακής αναβάθμισης και της διαρκούς προσπάθειας της Διοίκησης του Ο.Α.Ε.Δ. για τη μετάβαση του Οργανισμού σε μια νέα εποχή πλήρως αυτοματοποιημένων υπηρεσιών, με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη, τη μείωση της γραφειοκρατίας, την πάταξη της διαφθοράς και την εξάλειψη καταχρηστικών πρακτικών, ο Διοικητής του Ο.Α.Ε.Δ. κ. Ηλίας Κικίλιας και ο αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικών κ. Χαράλαμπος Αθανασίου υπέγραψαν σήμερα Τετάρτη 05.09.2012 Πρωτόκολλο Συνεργασίας των δύο φορέων. Στο Πρωτόκολλο Συνεργασίας προβλέπεται η θέσπιση ενός αμοιβαίως συμφωνηθέντος πλαισίου κοινών δράσεων και ενεργειών μεταξύ του Υπουργείου Εσωτερικών και του Ο.Α.Ε.Δ. για την εφαρμογή ενός ηλεκτρονικού συστήματος επικοινωνίας και αμφίδρομης πληροφόρησης των φορέων. Σύμφωνα με το Πρωτόκολλο Συνεργασίας, καταργείται η υποχρέωση προσκόμισης στοιχείων ή αυτεπάγγελτης αναζήτησής τους μέσω γραπτής διαδικασίας και αυτά μπορούν, πλέον, να αντλούνται ηλεκτρονικά. |
Ανάρτηση 04/09/2012
|
Πως θα εισπράξεις τρεις μισθούς αν έκλεισε η επιχείρηση που δούλευες και έμεινες απλήρωτος.
Δεκάδες πτωχεύσεις και λουκέτα επιχειρήσεων ανακοινώνονται καθημερινά λόγω της οικονομικής κρίσης που μαστίζει τη χώρα. Αποτέλεσμα; Οι εργαζόμενοι να μένουν απλήρωτοι. Ομως οι εργαζόμενοι στις συγκεκριμένες επιχειρήσεις που δεν τους πλήρωσαν, μπορούν να εξασφαλίσουν έως 3 μισθούς και Δώρα αν συντρέχουν κάποιες προϋποθέσεις. Ο ΟΑΕΔ, λόγω ακριβώς της κακής οικονομικής κατάστασης, με τον «λογαριασμό προστασίας εργαζομένων από την αφερεγγυότητα του εργοδότη» καταβάλλει , λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη, αποδοχές μέχρι τριών (3) μηνών, που προέρχονται από σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας και εμπίπτει στο χρονικό διάστημα έξι (6) μηνών που προηγείται της υποβολής της αίτησης ή της δήλωσης για κήρυξη της πτώχευσης, εφόσον εκδοθεί απόφαση που κηρύσσει τον εργοδότη σε πτώχευση ή από τη δημοσίευση της προβλεπόμενης, από τη νομοθεσία ιδιωτικής ασφάλισης, υπουργικής απόφασης περί ασφαλιστικής εκκαθάρισης ή από τη δημοσίευση της απόφασης, με την οποία τίθεται σε εκκαθάριση ο εργοδότης ή διαπιστωθεί ότι η επιχείρηση έκλεισε οριστικά και ότι λόγω ανεπάρκειας του ενεργητικού δεν δικαιολογείται η έναρξη διαδικασίας πτωχεύσεως. |
Ανάρτηση 30/08/2012
|
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Παροχή πληροφοριών (Καταβολή επιχορήγησης από τον ΟΑΕΔ σε περιπτώσεις διακοπής δραστηριότητας επιχειρήσεων). Αρ. πρωτ.: Β127884/3.8.2012 _ |
Ανάρτηση 31/08/2012
|
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Παροχή πληροφοριών (Καταβολή επιχορήγησης από τον ΟΑΕΔ σε περιπτώσεις διακοπής δραστηριότητας επιχειρήσεων). Αρ. πρωτ.: Β127884/3.8.2012 |
Ανάρτηση 28/08/2012
|
Πώς να δελεάσετε τον εργοδότη για να σας προσλάβει.
Με την ανεργία να καλπάζει σε ύψη πρωτοφανή για τα ελληνικά δεδομένα, το μόνο που έχει απομείνει είναι να...δωροδοκήσεις τον εργοδότη για να σε προσλάβει. Πως; Με το να του υποσχεθείς ότι θα βάλεις τον ΟΑΕΔ να πληρώνει όλες τις εισφορές (εργοδότη και εργαζόμενου) και, σε ορισμένες περιπτώσεις, ακόμη και ένα μέρος του μισθού. Το fpress.gr δημοσιεύει τον πλήρη κατάλογο με τα προγράμματα του ΟΑΕΔ που σας επιτρέπουν να δελεάσετε μια επιχείρηση προκειμένου να σας προσλάβει. Δείτε ποιο ταιριάζει στα δικά σας μέτρα |
Ανάρτηση 27/08/2012
|
EΛΛHNIKH ΔHMOKPATIA YΠOYPΓEIO ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΑΠΛΟΥΣΤΕΥΣΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΤΜΗΜΑ ΑΠΛΟΥΣΤΕΥΣΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ Όροι και προϋποθέσεις ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ). Aριθ. 17227/32/22.8.2012 |
Ανάρτηση 06/08/2012
|
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ Όροι και προϋποθέσεις ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ). Αριθμ. οικ. 14827/22/24.7.2011 |
Ανάρτηση 06/07/2012
|
Ποιοι δικαιούνται ειδικό βοήθημα από τον ΟΑΕΔ.
Ο ΟΑΕΔ έχει προβλέψει για κάποιες κατηγορίες ανέργων που έληξε η περίοδος καταβολής επιδόματος ανεργίας, ότι αν παραμένουν άνεργοι ένα μήνα μετά και την τελευταία καταβολή επιδόματος, να μπορούν να λάβουν ένα ειδικό βοήθημα το οποίο θα αντιστοιχεί σε 13 ημερήσια επιδόματα ανεργίας . Συγκεκριμένα: ειδικό βοήθημα δικαιούνται οι ασφαλισμένοι που παραμένουν άνεργοι κατά την ημερομηνία καταβολής του βοηθήματος, εφόσον παρέμειναν άνεργοι επί ένα μήνα μετά την λήξη της τακτικής επιδότησης ανεργίας. |
Ανάρτηση 25/06/2012
|
Λογιστικός χειρισμός του τμήματος των εισφορών IKA, που καταβάλλονται από τον OAEΔ για το προσλαμβανόμενο από ορισμένες επιχειρήσεις νέο προσωπικό ή για τη διατήρηση θέσεων εργασίας, όπως προβλέπεται από ειδικές διατάξεις.
H επιχείρηση λογιστικοποιεί κανονικά, ανά μήνα, το σύνολο των αναλογουσών εισφορών και μετά από περιοδικό (ανά 1 ή 2 κ.λπ. μήνες) σχετικό έλεγχο από τον OAEΔ (για την πρόσληψη ή διατήρηση και απασχόληση του προσωπικού), εκδίδεται από την επιχείρηση τιμολόγιο ανόργανου εσόδου για το ποσό των εισφορών της ίδιας περιόδου, που κατέβαλε ο OAEΔ στο IKA. Tου κ. Θεόδωρου Γ. Γρηγοράκου, Eπ. Προέδρου Επιστημονικού Συμβουλίου ΣΟΕΛ και επί 20ετία Αντιπροέδρου ΕΣΥΛ, Τεχνικού Συμβούλου ΣΟΛ α.ε. - τ. Ορκωτού Λογιστή, Πτυχιούχου ΑΣΟΕΕ και Νομικής |
Ανάρτηση 13/06/2012
|
Επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών και έντυπο Ε3.
ΣΤΟ ΔΙΕΤΕΣ Η ΤΕΤΡΑΕΤΕΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΟΑΕΔ ΟΙ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΝ ΜΕΡΕΙ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΑΙ ΕΝ ΜΕΡΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ. ΣΤΟ Ε3 ΠΟΙΑ ΠΟΣΑ ΘΑ ΠΕΡΑΣΤΟΥΝ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ. ΤΟ ΙΔΙΟ ΚΑΙ (ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ) ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. |
Εν συντομία
To oικογενειακό Επίδομα Τέκνων. Για τη χορήγηση του επιδόματος μέσω των Υπηρεσιών του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού πλέον δεν απαιτείται η προσκόμιση Αποσπασμάτων Ατομικών Λογαριασμών Ασφάλισης. Οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης αναζητούνται ηλεκτρονικά, μέσω του συστήματος on line διασύνδεσης ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και ΟΑΕΔ, που έχει ήδη τεθεί σε λειτουργία. Η καταβολή του επιδόματος θα γίνεται με πίστωση του λογαριασμού ΙΒΑΝ ΕΤΕ, μετά την επίδειξη του βιβλιαρίου της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος. Τονίζεται ιδιαίτερα ότι το οικογενειακό επίδομα σε καμία περίπτωση δεν θα καταβληθεί, εάν ο δικαιούχος δεν εμφανίζεται πρώτος στο βιβλιάριο ΕΤΕ. Χορήγηση Χορηγείται για ανήλικα παιδιά ή παιδιά ηλικίας μέχρι 22 ετών που σπουδάζουν ή και μεγαλύτερης ηλικίας αν είναι ανίκανα για εργασία, εφόσον είναι άγαμα και διαμένουν στην Ελλάδα ή σε χώρα μέλος της ΕΕ. Δικαιούχοι είναι εργαζόμενοι γονείς, ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, που δεν λαμβάνουν από τον εργοδότη τους επίδομα τέκνων μεγαλύτερο του οικογενειακού επιδόματος του ΟΑΕΔ (ΔΛΟΕΜ). Το επίδομα λαμβάνει μόνον ο ένας γονιός. Οι δικαιούχοι γονείς πρέπει να εμφανίζουν κατά το ημερολογιακό έτος που προηγείται της αίτησης, τουλάχιστον 50 ημέρες εργασίας (ένσημα) ή δίμηνη τακτική επιδότηση ανεργίας ή δίμηνη συνεχή ανικανότητα για εργασία. Οικογενειακό επίδομα λαμβάνουν και όσοι συντηρούν αδέλφια τους, εφόσον δεν υπάρχει γονιός, που να πληροί τις προϋποθέσεις επιδότησης ή κηδεμόνες που έχουν την επιμέλεια παιδιών. Δικαιούχοι είναι επίσης, μητέρες που δεν εργάζονται, εάν έχουν σύζυγο που υπηρετεί τη στρατιωτική του θητεία (βεβαιώνεται από τη Στρατιωτική Μονάδα) ή σύζυγο φυλακισμένο (βεβαίωση σωφρονιστικού καταστήματος). Οικογενειακό επίδομα λαμβάνουν και οι αλλοδαποί ασφαλισμένοι, εφόσον τα παιδιά τους διαμένουν στην Ελλάδα. Αν το παιδί, για το οποίο ο γονιός δικαιούται επιδόματος, είναι το τρίτο παιδί, το ετήσιο επίδομα προσαυξάνεται κατά 35,16 ευρώ. Για κάθε παιδί πέρα από τα τέσσερα προστίθεται το ποσό των 11,298 € το μήνα. Προσαύξηση στο επίδομα 44,04 ευρώ ετησίως λαμβάνουν οι δικαιούχοι εφόσον το παιδί είναι ορφανό και από τους δύο γονείς, ανάπηρο, ή εκτός γάμου-μη αναγνωρισμένο, ή αν ο ένας γονιός υπηρετεί στις Ένοπλες Δυνάμεις. Τα παιδιά για τα οποία καταβάλλεται επίδομα πρέπει: -Να είναι κάτω των 18 ετών ή μέχρι 22 ετών αν σπουδάζουν -Να είναι άγαμα -Να διαμένουν στην Ελλάδα ή σε χώρα-μέλος της Ευρωπαϊκής Ενωσης -Σε περίπτωση που είναι ανίκανα για εργασία, όσο χρόνο διαρκεί η ανικανότητα. Αντίθετα, δεν δικαιούνται επιδόματος παιδιών οι μισθωτοί που, βάσει συλλογικής σύμβασης εργασίας, νόμου, κανονισμού επιχείρησης ή άλλων διατάξεων λαμβάνουν από τον εργοδότη τους ποσό επιδόματος παιδιών μεγαλύτερο από εκείνο που χορηγεί ο ειδικός λογαριασμός του ΟΑΕΔ (Δ.ΛΟ.Ε.Μ). Το επίδομα προσαυξάνεται κατά 44,04 ευρώ ετησίως: για ορφανά και από τους δύο γονείς, για ανάπηρα παιδιά, για παιδιά εκτός γάμου μη αναγνωρισθέντα και όταν πρόκειται για δικαιούχο της οποίας ο σύζυγος υπηρετεί στις ένοπλες δυνάμεις. Δικαιολογητικά -Προσκομίζονται από τον εργοδότη ή υποβάλλονται δια του ταχυδρομείου ή μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών. -Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, για το επίδομα τρίτου παιδιού (την πρώτη φορά). -Βεβαίωση εργοδότη ή επίδειξη βιβλιαρίου ενσήμων (για οικοδόμους) -Ατομικό και οικογενειακό βιβλιάριο ασθενείας παιδιών-προστατευόμενων μελών (θεωρημένο από το ΙΚΑ). -Επίσης, βιβλιάριο ασθενείας συζύγου αν ανήκει σε Ταμείο Ασφάλισης εκτός ΙΚΑ. -Κοινή δήλωση συζύγων, όταν και οι δυο είναι δικαιούχοι. -Αριθμός λογαριασμού στην Εθνική Τράπεζα Ανάρτηση 10/11/2011 |
Εν συντομία..
Οικοδόμοι και Κάρτα Πρόσληψης... Απαλάσσονται οι εργοδότες που προσλαμβάνουν Οικοδόμους από από την έκδοση Κάρτας πρόσληψης στον ΟΑΕΔ? Σύμφωνα με το Ν.Δ. 763/70 όλοι οι εργοδότες εν γένει υποχρεούνται να προσλαμβάνουν το προσωπικό τους δια μέσω του ΟΑΕΔ εκδίδοντας την κάρτα πσρόσληψης. Από την υποχρέωση αυτή δεν απαλάσσονται οι απασχολούντες Οικοδόμους. Απαλάσσονται μόνο από την υποχρέωση αναγγελίας αποχώρησης αυτών ( Ν.2556/97 άρθρ.2) Ανάρτηση 12/10/2011
|
Εν συντομία..
Επιταγή Επανένταξης Ανέργων στην Αγορά Εργασίας. Το άρθρο 2 του Ν.3845/2010 για την αντιμετώπιση της ανεργίας των επιδοτούμενων και μακροχρόνια ανέργων καθιερώνει την επιταγή επανένταξης αυτών στην αγορά εργασίας. Η αξία της ισοδυναμεί με το δικαιούμενο ποσό επιδότησης αυτών. Με ΥΑ θα καθοριστούν λεπτομέρειες εφαρμογής. Ανάρτηση 12/10/2011
|
Εν συντομία..
Εργασιακή Εμπειρία Ανέργων κάτω των 24 ετών. Με το άρθρο 2 του Ν.3845/2010 οι άνεργοι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ ηλικίας μέχρι 24 ετών δύνανται να εργαστούν σε επιχειρήσεις συνάπτοντας σύμβαση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας διάρκειας μέχρι 12 μηνών. Οι αποδοχές αντιστοιχούν στο 80% του ημερομισθίου της ΕΓΣΣΕ και ασφαλίζονται στους κλάδους σύνταξης και ασθένειας. Οι ασφαλιστικές εισφορές αποδίδονται στο ΙΚΑ από τον ΟΑΕΔ. Ανάρτηση 12/10/2011
|
|
|
|